Αν οι πιλότοι της Ελληνικής Πολεμικής Αεροπορίας ήταν αντιπαραγωγικοί δημόσιοι υπάλληλλοι
όπως   δήλωσε ο κ.Πάγκαλος τότε  θα επαίρναν φακκελάκι απο την Τουρκική κυβέρνηση και οι Τούρκοι συμπαθείς κατά τα άλλα γείτονες θα έκαναν διελεύσεις πάνω απο το Συνταγμα και την Ακρόπολη με πρόσχημα να φοβίζουν τα περιστέρια που με τις ακαθαρσίες τους βαζουν σε κίνδυνο τα ιστορικά μας μνήμεια.
Ευτυχώς τα πράγματα δεν είναι έτσι. ,αν και η απόδειξη συνοδεύεται απο πολύ αίμα και δάκρυα.

Μελέτη για τις επιπτώσεις των σκουπιδότοπων...

Είναι μεγάλη η ανάγκη ,επείγουσα θα μπορούσα να πώ να γίνει ολοκληρωμένη μελέτη και αξιολόγηση της επίπτωσης της λειτουργίας των 2 ΧΑΔΑ στο Δήμο Κρανιδίου(ΔΊΔΥΜΑ,ΔΙΟΣΚΟΎΡΙΑ) .Οπως και αυτές της Ερμιόνης.
Το ποσό που απιτείται δεν είναι μεγάλο .Παράδεχομαι ότι οι δημοτικές διοικήσεις λογω των εκλογών και των αποτελεσμάτων δεν είναι στην καλύτερη κατάσταση αλλά πρέπει να συνεχίσουν να κάνουν μερικα πράγματα. Και μην το βλέπετε ότι είναι υπερβολικό γιατί σε αλλες περιοχές βρίσκουν πράγματα και θάματα.
Ευχομαι να μην συμβαίνει στην περιπτωση μας αλλά χωρις μετρήσεις όλα είναι πιθανά.Ειδικά για τους Φούρνους που έχουν πόσιμο νερό στις βρύσες τους . Και οποιος υποστηρίζει ότι δεν υπάρχει πιθανότητα κίνδυνου είναι τουλάχιστον ανόητος.

Προσέχουμε για να έχουμε.

Οκτώ «καμπανάκια» μας προειδοποιούν για καρκίνο

Πρώτη καταχώρηση: Παρασκευή, 26 Νοεμβρίου 2010, 09:57

Βρετανοί ειδικοί δημοσίευσαν έναν κατάλογο με οκτώ συμπτώματα, τα οποία μπορεί να μοιάζουν «αθώα» αλλά θα πρέπει να μας κινητοποιούν και να μας οδηγούν στον γιατρό.
Σύμφωνα με τους ερευνητές του Πανεπιστημίου Κeele, τα παρακάτω συμπτώματα μπορεί να είναι σημάδια μελλοντικής εμφάνισης καρκίνου.
1.Αίμα στα ούρα
2. Πρωκτική αιμορραγία
3. Αιμόπτυση
4. Εξογκώματα στο στήθος
5. Δυσκολία στην κατάποση
6. Αιμορραγία σε γυναίκες που είναι στην εμμηνόπαυση
7. Μη φυσιολογικά αποτελέσματα εξετάσεων στον προστάτη
8. Αναιμία
Θυμηθείτε, η έγκαιρη διάγνωση καρκίνου πολλαπλασιάζει τις πιθανότητες επιτυχούς αντιμετώπισής του.

Ναυταθλητικός Ομιλος Ερμιόνης-Επιτυχίες

Δελτίου Τύπου

Ο Ναυταθλητικός Όμιλος Ερμιόνης συμμετείχε στους 1ους Διασυλλογικούς αγώνες Optimist και Lazer 4,7 “Νέα Επίδαυρος 2010” που διεξήχθησαν  στις 20-21 Νοεμβρίου 2010 με τους εξής αθλητές : Στα Optimist ο Κρινής Ιωάννης ο οποίος κατετάγει πρώτος στη γενική κατάταξη, ο Ηλιάδης Ιωάννης και ο Christopher  Herwig. Ο Ναυταθλητικός  όμιλος θέλει να συγχαρεί τον Ιωάννη Κρινή για την επιτυχία του και την τεράστια προσπάθεια που κατέβαλλε, η οποία και ανταμείφθηκε με τον καλύτερο τρόπο. Το χρυσό μετάλλιο!! Επίσης τον προπονητή μας Κουτούβαλη Κωνσταντίνο για τις συνέχεις του επιτυχημένες προσπάθειες και όλους όσους συμμετείχαν στην αίσια ολοκλήρωση της αποστολή μας  στην Επίδαυρο .Ο ΝΟΕΡ δεν επαναπαύεται και βάζει πλώρη και για άλλες επιτυχίες των αθλητών του στο μέλλον. Βασικός στόχος μας είναι η μύηση νέων ατόμων στο μαγικό κόσμο της Ιστιοπλοΐας συνδυάζοντας το θεωρητικό με το πρακτικό μέρος, τις επιτυχίες με την συμμετοχή  των αθλητών και την προσπάθεια όλων για ένα άθλημα που αναδεικνύει την ομορφιά και την προώθηση του τόπου μας. Συγχαρητήρια σε όλους τους συμμετέχοντες!!!»

Το Διοικητικό Συμβούλιο.

When the music over....

When The Music's Over
When the music's over, When the music's over here When the music over turn out the lights, turn out the lights, turn out the lights Yeah, yeah For the music is your special friend Dance on fire as it intends music is your only friend until the end, until the end, until the end Cancel my subscription to the resurrection, Send my credentials to the house of detention, I got some friends inside The face in the mirror won't stop The girl in the window won't drop A feast of friends alive she cried, Waiting for me outside Before I sink into the big sleep I want to hear I want to hear the scream of the butterfly Come back, baby, back into my arms We're getting tired of waiting around Waiting around with our heads to the ground I hear a very gentle sound What have they done to the earth? What have they done to our fair sister? Ravaged and plundered and ripped her and bit her Stuck her with knives in the side of the dawn and tied her with fences and dragged her down I hear a very gentle sound With your ear down to the ground - We want the world and we want it Now! Persian night! See the light! Save us! Jesus! Save us! When the music's over, When the music's over here When the music over turn out the lights, turn out the lights, turn out the lights Yeah, yeah For the music is your special friend Dance on fire as it intends music is your only friend until the end, until the end, until the end

Περι αφαλατώσεων

Το είδα στον κ Δαμαλίτη 

Και εγω έχω την απορία για τις επιπτώσεις στην  θάλασσα απο τις αφαλατώσεις.Αλλά απο την άλλη μεριά διαβάζω ότι εγκρίνονται οι περιβαλλοντολογικές μελέτες για τετοιες εγκαταστάσεις.Αρα η
αφαλάτωση δεν είναι εξ ορισμού παράνομη διαιδικασία συμφωνα και με τις κοινοτικές οδηγίες.
Φυσικά  ο κανόνας στην περιοχή μας είναι οι παράνομες αφαλατώσεις αλλά γνωρίζω ότι ετοιμάζεται
σκούπα (οχι μόνο για εδώ) απο το ΥΠΕΚΑ και οτι  ο εντοπισμός τους θα ξεκίνησει απο τα αρχεία των εταιρειών εγκαταστασης  (οπως με τις πισίνες).
Και φυσικά πρέπει να αναμενουμε τις δημοτικές μονάδες αφαλάτωσης που υπάρχουν στο πρόγραμμα
του κ,Καμιζή.Είναι τελικά περίπλοκο θέμα αλλά νομίζω ότι δεν είναι η τεχνολογία παράνομη αλλά
η εφαρμογή της.
Εξ αλλου η χρήση εφάλμυρου νερού για γεωργική και αστική χρήση κάνει τεράστια καταστροφή
στο υπέδαφος (πρώτος παράγοντας ερημοποίησης) .Επίσης ξεχνάμε ότι το 40% των αστικών λυμάτων
πηγαινουν στην θάλασσα ακατέργαστα και το 60% πηγαίνει στην θάλασσα με μόνο δεύτερο βαθμό
επεξεργασίας. Ενα μάτσο χάλια τα έχουμε κάνει τελικά.
Θ.Δ

Περί παράνομων φροντιστηρίων,

 Μας το έστειλε ένα φίλος του ιστολόγιου με το παράπονο του για τον αθέμιτο ανταγωνισμό
απο τους καθηγητές των δημόσιων σχολείων της περιοχής μας.

Γνωστό θέμα ,τίποτα δεν γίνεται  όσο οι γονείς υποκύπτουν στον ευγενικό εκβιασμό των δασκάλων των παιδιών τους .Είναι πάντως απλό με το σημερινό πνεύμα του Υπουργείου Παιδείας  όποιος
το αποδείξει τον στέλνει τον επίορκο σπίτι του.Οσο δεχόμαστε την παρανομία είμαστε άξιοι της μοίρας μας .Πάντως υπάρχουν αρκετοι-ες που δεν το κάνουν,και αυτοί είναι ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ-ΤΡΙΕΣ με κεφαλαίο οι υπόλοιποι είναι απλά επίορκοι δημόσιοι λειτουργοί.Να μην μιλάγανε κιόλας.....
Γ.Κ


 πηγή
Σύμφωνα με έρευνα της ΓΣΕΕ, το 71,4% των χρημάτων που δαπανούν οι γονείς των μαθητών για να εισαχθούν σε ΑΕΙ και ΤΕΙ πάνε σε ιδιαίτερα και είναι «μαύρα»
Έξι στους δέκα καθηγητές δημόσιων λυκείων παραδίδουν παράνομα ιδιαίτερα μαθήματα.
Μάλιστα! Να το μάθετε κι εσείς που δεν το ξέρατε!!! Να μάθετε πως οι καθηγητές (οι διορισμένοι παρακαλώ) καταλαμβάνουν μεγάλο ποσοστό στην διακίνηση «μαύρου χρήματος» εις βάρος όλων μας…
Και δεν μιλάω για εκείνους τους έντιμους, που δεν παραδίδουν ιδιαίτερα μαθήματα, αλλά για όλους εκείνους (τους διορισμένους) που χωρίς ντροπή, δουλεύουν πέραν του κανονικού ωραρίου… Βέβαια, τότε δουλεύουν! Γιατί, πριν (στην κανονική τους εργασία στο σχολείο) κάθονται!
Ρωτήστε μαθητές για να το επιβεβαιώσετε… Ρωτήστε τους να σας πούνε κατά πόσο κάνουν μάθημα. Ρωτήστε τους να σας πούνε αν ο χρόνος που δαπανούν στο σχολείο είναι ωφέλιμος ή «χρόνος κενός». Ρωτήστε τους αν αντέχετε τις απαντήσεις.
Σε κάποιες άλλες περιπτώσεις, ρωτήστε τους γιατί προτιμούν να κάνουν ιδιαίτερα με κάποιον καθηγητή του σχολείου τους (δηλαδή με καθηγητή που τους βαθμολογεί για το συγκεκριμένο μάθημα στο οποίο κάνουν και ιδιαίτερα).
Ρωτήστε τους να σας πούνε αν θεωρούν πρότυπα και τι είδους πρότυπα τους καθηγητές τους.
Ρωτήστε τα παιδιά να σας πούνε πως αξιολογούν τους ίδιους τους «δασκάλους» τους.
Αξιολόγηση! Μεγάλη λέξη!!! Λέξη που αποφεύγουν (βάσει νόμου) οι εκπαιδευτικοί στη χώρα μας. Αυτοί δεν αξιολογούνται… Αυτοί τα ξέρουν όλα και τα κάνουν όλα άψογα. Μην υπεισέλθω στο θέμα, γιατί πονάει…
Τέλος πάντων, έχουν και το δίκιο τους (εν μέρει) για τα ιδιαίτερα που κάνουν. Δεν βγαίνουν οικονομικά… Μήπως όμως βγαίνουν οικονομικά αυτοί που δεν έχουν διοριστεί και που διδάσκουν στα φροντιστήρια και πληρώνουν και φόρους γι αυτό;
Τελικά ποιος έχει δίκιο;

• Αυτός που εργάζεται και δεν εργάζεται;
• Αυτός που δεν εργάζεται και εργάζεται;
• Μήπως έχει δίκιο αυτός που απλά εργάζεται;
• Ή άραγε ο πιο «σωστός» είναι αυτός που δεν εργάζεται και περιμένει πότε θα πιάσει δουλειά σε μία θέση στην οποία δεν θα χρειάζεται να εργάζεται

Αλλη μια κακή είδηση...

Απο την Ζοugla.gr

σχόλιο απο τους Ιχνηλάτες.

Αυτό σημαίνει ότι για τρία χρόνια δεν προλέβεται διέξοδος.

 

Τρ. Πειραιώς: Πρόγραμμα μακροχρόνιας άδειας σε εργαζομένους

Τις μακροχρόνιες άδειες επέλεξε η Τράπεζα Πειραιώς για να προχωρήσει σε συγκράτηση του μισθολογικού κόστους.

Η ενημερωτική εγκύκλιος αναφέρει, σύμφωνα με πληροφορίες, ότι οι εργαζόμενοι στην τράπεζα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν χρήση μακροχρόνιας άδειας-διάρκειας από 1 έως 3 έτη-ενώ ταυτόχρονα τους διασφαλίζεται ότι μετά τη λήξη της θα μπορούν να επιστρέψουν στη θέση τους ή σε ανάλογη θέση-αν στο μεσοδιάστημα προκύψουν αλλαγές στην τράπεζα- που κατείχαν πριν από τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα απευθύνεται στους 5.049 εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς και στους 1.611 εργαζόμενους στις θυγατρικές του Ομίλου στην Ελλάδα, ενώ σύντομα θα επεκταθεί και στις θυγατρικές του εξωτερικού στις οποίες εργάζονται 6.757 άτομα.

Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα μέχρι τις 15 Δεκεμβρίου να αποφασίσουν αν θα κάνουν ή όχι χρήση του συγκεκριμένου προγράμματος.

Η διοίκηση της Τράπεζας εκτιμά ότι ακόμα και αν συμμετάσχει μόνο το 5% των εργαζομένων, η εξοικονόμηση θα φτάσει τα 20 εκατ. ευρώ ανά έτος.

Το πρόγραμμα προβλέπει:

• για το χρονικό διάστημα που επιλέξει ο ενδιαφερόμενος εργαζόμενος απαλλάσσεται πλήρως από την υποχρέωση παρουσίας και εργασίας στην τράπεζα ή στη θυγατρική του Ομίλου
• ανάλογα με το χρόνο άδειας, 1, 2 ή 3 χρόνια, στον εργαζόμενο θα καταβάλλεται το 40% των ετήσιων μικτών αποδοχών (για άδεια 1 έτους), το 45% για άδεια 2 ετών και το 50% αν ο χρόνος άδειας είναι 3 έτη.

Σημειώνεται ότι η Τράπεζα Πειραιώς σε όλη τη διάρκεια της άδειας θα καταβάλλει κανονικά τις εργοδοτικές εισφορές -που αναλογούν- στο Ταμείο των υπαλλήλων της, ενώ το ποσοστό του μισθού θα πιστώνεται στο λογαριασμό μισθοδοσίας του δικαιούχου.

Επίσης, κανονικά θα καταβάλλονται οι εισφορές και στο Ταμείο Υγείας, ενώ θα ισχύουν και τα ομαδικά ασφαλιστικά προγράμματα. Για τον εργαζόμενο που βρίσκεται κοντά στη συνταξιοδότηση, το πρόγραμμα προβλέπει ότι ο εργαζόμενος που θα κάνει χρήση του προγράμματος αδείας, θα αποζημιωθεί με βάση τις αποδοχές που ίσχυαν πριν από τον χρόνο υπαγωγής στο πρόγραμμα. Το πρόγραμμα προβλέπει και την περίπτωση που ο υπάλληλος έχει δανειακές υποχρεώσεις προς την τράπεζα, καθώς θα μπορεί να ρυθμίσει τις οφειλές του, με βάση τη νέα του μισθολογική κατάσταση.

6 γραμμές +1

200000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα έχασαν την δουλειά τους τν τελευταία διετία .Μαζί τους
τους ακολούθησαν στην ανεργία 45000 ελευθεροι επαγγελματίες.Σύνολο 245000 άτομα.
Κανένα δάκρυ για όλο αυτόν τον κόσμο.Ολα τα βλέμματα πάνω στις 900000 δημόσιους υπαλλήλους
Η Ελλάδα  πάντα ήταν χωρισμένη στα δύο.Στην κρατική νομεκλατούρα με τους υπαλλήλους της στους οποιους
ειχαν δώσει δικαίωμα στην διαφθορά για να  λειτουργεί η ασυλία για  τις 100 πλούσιες οικογένειες
που μαζί με τους πολιτικούς τραβάνε το 30-40% του ΑΕΠ .Οι υπόλοιποι πεταμένοι στο χαντάκι με τα βρωμόνερα..
Είδατε 6 γραμμές +1  φτάνουν για να περιγράψουν το ελληνικό δράμα που ειναι δική μας πατέντα.

στην εποχή της κρίσης......ζυμωτό ψωμί by home...

Εκτιμώμενο κερδος 0,90 ευρώ ανα κιλό ψωμί.(υπολογισμένο) -Το πραγματικό ψωμί διατηρείται 3 ημέρες εκτος ψυγείου +2 εντός ψυγείου -
Οι παλιοί αντι για για φουσκώμα του ψωμιού σε θερμοκρασία 50 βαθμους χρησιμοποιούσαν μια κουβερτα .(λίγο παραπάνω χρόνος) -
-αντι για μαγιά μπορείται να χρησιμοποιήσεται λιγο προζύμι που εχετε κρατήσει απο την προηγούμενη φορά.
υπάρχουν και ζυμωτικές μηχανές αλλά δεν αξίζει τον κόπο. καλή επιτυχία.
-Αναλογα με το αλεύρι μπορείται να επιλέξετε πόσο αφράτο θα είναι το δημιούργημα σας.
-Αν προσθέσετε λίγο περισσότερο αλάτι η διάρκει του ψωμιού μεγαλώνει...(προσοχή με τις πιέσεις σας)

η εξέλιξη των πραγμάτων

-μου άρεσε αυτό  για το Coralia Cluster Initiative Center .


"ο Corallia Clusters Initiative είναι μια πρωτοποριακή και δυναμική πρωτοβουλία που σχεδιάζει και συμβάλλει στην ανάπτυξη clusters καινοτομίας, σε τομείς υψηλής τεχνολογίας και έντασης γνώσης, τα οποία διαθέτουν τη δυναμική να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα τους, να προάγουν την εξωστρέφεια τους και τελικά να οδηγηθούν προς ένα μοντέλο παροχής υπηρεσιών «υψηλής προστιθέμενης αξίας»."

Το συγκεκριμένο κέντρο με λίγα λόγια φέρενει σε επαφή την γνώση με την επιχειρηματικότητα  σε παγκόσμιο
επίπεδο .Για παράδειγμα Ελληνες ,2 νέοι επιστήμονες στον κλάδο της μικροηκλεκτρονικής που είχαν μια καινοτόμο ιδέα απευθύνθηκαν στο κέντρο ,το οποίο τους εξασφάλισε το κεφάλαιο για να εξελίξουν την ιδέα τους και να φτάσουν σε τελικό πρότυπο προιόν.Μετα απο 2 χρόνια κατάφεραν και πούλησαν το προιόν σε μια αμερικάνικη εταιρεία για περίπου 20 εκ δολ .Φαντασθείτε οτι 2 νέοι άνθρωποι έφεραν στην χώρα μας ένα κέρδος που προσεγγίζει τα κέρδη απο όλη την αγροτική παραγωγή της Αργολιδος.Δύο άνθρωποι  μόνο.,γνώση και μεράκι.
Ουτε εκμετάλλευση φυσικών πόρων,ούτε πώληση ακίνητης περιούσιας απλά μυαλό και γνωση .
Αυτή ειναι η εξέλιξη των πραγμάτων και η μόνη διέξοδος για την επιβίωση στο παγκοσμιοποιημενο περιβάλλον.