ΑΔΑ:
ΒΕΙΩΩΡΡ-ΨΔΦ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Κρανίδι
20 /11/2012
ΝΟΜΟΣ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ Αριθμ. Πρωτ.: 12859
ΔΗΜΟΣ ΕΡΜΙΟΝΙΔΑΣ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ 2 /2012
για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Ο ΔΗΜΟΣ
ΕΡΜΙΟΝΙΔΑΣ
Έχοντας υπόψη:
1.
Τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν. 2190/1994
«Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων
διοίκησης» (ΦΕΚ 28 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
2.
Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα
Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα
Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87 Α), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
3.
Τις διατάξεις του άρθρου ένατου του Ν.
4057/2012 «Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και
Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου» (ΦΕΚ 54 Α).
4.
Την υπ΄ αριθμ. 168A/18-7-2012 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του
Δήμου Ερμιονίδας, με θέμα : «Σχετικά με προγραμματισμό πρόσληψης εποχιακού
προσωπικού καθώς και με συμβάσεις έργου.
5.
Το υπ΄αριθμ.16526/59/21-9-2012 έγγραφο της
Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου, με θέμα : «Έγκριση
πρόσληψης προσωπικού δύο (2) ατόμων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
ορισμένου χρόνου».
6.
Την υπ' αριθμ.
ΔΙΠΠ/Φ.ΕΓΚΡ.1/58/18506/30-8-2012 Εγκριτική Απόφαση της Επιτροπής της
παρ. 1 του άρθρου 2 της
ΠΥΣ: 33/2006 (Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα, ΦΕΚ 280
Α), όπως ισχύει.
7.
Το υπ΄ αριθμ.33079/31-8-2012 έγγραφο του
Υπουργείου Εσωτερικών περί έγκρισης πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
8.
Την υπ' αριθμ. 218/14-9-2012
απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ερμιονίδας, με θέμα : « Σχετικά με
έγγραφο της ΠΥΣ για πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου
ορισμένου χρόνου».
9.
Την με αριθμ. πρωτ.
17522/225/16-10-2012 απόφαση του Γ.Γ. της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου,
Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου, περί έγκρισης της υπ΄αριθμ. 218/2012 απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου
Ερμιονίδας.
10.
Τον Οργανισμό Εσωτερικής
Υπηρεσίας του Δήμου Ερμιονίδας (ΦΕΚ 2446/τ.Β΄/2-11-2011) .
11.
Την με αριθμ.πρωτ.
15353/19-12-2012 βεβαίωση του Δήμου Ερμιονίδας περί ύπαρξης πιστώσεων.
Ανακοινώνει
Την πρόσληψη, με σύμβαση
εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου για την κάλυψη
εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Ερμιονίδας, που εδρεύει στο Κρανίδι και
συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης,
αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά
και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):
ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
|
|||||
Κωδικός
θέσης
|
Υπηρεσία
|
Έδρα υπηρεσίας
|
Ειδικότητα
|
Διάρκεια σύμβασης
|
Αριθμός
ατόμων
|
100
|
Δήμος Ερμιονίδας
|
Κρανίδι
|
ΤΕ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ
ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
|
8 μήνες
|
1
|
ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
|
|
Κωδικός θέσης
|
Τίτλος σπουδών
και
λοιπά απαιτούμενα (τυπικά & τυχόν
πρόσθετα) προσόντα
|
100
|
Πτυχίο ή δίπλωμα Βιβλιοθηκονομίας ή Βιβλιοθηκονομίας και Συστημάτων Πληροφόρησης ή Διαχείρισης Πληροφοριών ή Διεθνούς Εμπορίου ή Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Διοίκησης Κοινωνικών-
Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων και Οργανώσεων ή Διοίκησης και Διαχείρισης Έργων ή Διοίκησης Μονάδων Τοπικής Αυτοδιοίκησης ή Διοίκησης Μονάδων Υγείας
και Πρόνοιας ή Διοίκησης
Συστημάτων Εφοδιασμού ή Διοίκησης
Παραγωγικών Μονάδων ή Διοικητικής
Τεχνολογίας ή Δημοσίων Σχέσεων και
Επικοινωνίας ή Ελεγκτικών και
Ασφαλιστικών Εργασιών ή Εμπορίας
και Διαφήμισης ή Επιχειρηματικού
Σχεδιασμού και Πληροφοριακών Συστημάτων ή
Εφαρμογών Ξένων Γλωσσών στη Διοίκηση και στο Εμπόριο ή Εφαρμογών Πληροφορικής στη Διοίκηση και στην Οικονομία ή Λογιστικής ή Ναυτιλιακών Επιχειρήσεων και Μεταφορών ή Πληροφορικής και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης ή Στελεχών Συνεταιριστικών Οργανώσεων και Εκμεταλλεύσεων ή Τοπικής
Αυτοδιοίκησης ή Τηλεπληροφορικής
και Διοίκησης ή Τουριστικών
Επιχειρήσεων ή Τεχνολογίας και
Οργάνωσης Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων ή
Τυποποίησης και Διακίνησης Προϊόντων ή
Χρηματοοικονομικής και
Ασφαλιστικής ή Χρηματοοικονομικής
και Ελεγκτικής ή Χρηματοοικονομικών
Εφαρμογών ή Χρηματοοικονομικών
Υπηρεσιών – Επιχειρήσεων στις Ανατολικοευρωπαικές Χώρες ΤΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων
Σπουδών Επιλογής (ΠΣΕ) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής
ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας ή το ομώνυμο πτυχίο ΚΑΤΕΕ ή ισότιμος
τίτλος της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας.
|
Οι υποψήφιοι
πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών.
ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ
ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων
καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:
ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
1.
ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (200 μονάδες για 4 μήνες ανεργίας και 75 μονάδες ανά μήνα
ανεργίας άνω των 4 μηνών, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες)
μήνες
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12 και άνω
|
μονάδες
|
0
|
0
|
0
|
200
|
275
|
350
|
425
|
500
|
575
|
650
|
725
|
800
|
2. ή 3. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
αριθμός τέκνων
|
3*
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
….
|
μονάδες
|
150
|
200
|
250
|
300
|
350
|
400
|
450
|
500
|
550
|
600
|
….
|
*αφορά μόνο
τις ειδικές περιπτώσεις πολυτεκνίας
με τρία (3) τέκνα
4. ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (30 μονάδες για καθένα
από τα δύο πρώτα τέκνα και 50 μονάδες για το τρίτο)
αριθμός τέκνων
|
1
|
2
|
3
|
μονάδες
|
30
|
60
|
110
|
5. ή 6. ΓΟΝΕΑΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
αριθμός τέκνων
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
….
|
μονάδες
|
50
|
100
|
150
|
200
|
250
|
….
|
7. ΒΑΘΜΟΣ
ΒΑΣΙΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ (για ΠΕ και ΤΕ οι μονάδες
του βασικού τίτλου με 2 δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με το 40, ενώ για ΔΕ
με το 20)
κατηγορίες
ΠΕ & ΤΕ
|
5
|
…
|
5,5
|
…
|
6
|
…
|
6,5
|
…
|
7
|
…
|
7,5
|
…
|
8
|
…
|
8,5
|
…
|
9
|
…
|
9,5
|
…
|
10
|
κατηγορία ΔΕ
|
10
|
…
|
11
|
…
|
12
|
…
|
13
|
…
|
14
|
…
|
15
|
…
|
16
|
…
|
17
|
…
|
18
|
…
|
19
|
…
|
20
|
μονάδες
|
200
|
…
|
220
|
…
|
240
|
…
|
260
|
…
|
280
|
…
|
300
|
…
|
320
|
…
|
340
|
…
|
360
|
…
|
380
|
…
|
400
|
8. ΕΜΠΕΙΡΙΑ (7
μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και έως 60 μήνες)
μήνες εμπειρίας
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
…
|
57
|
58
|
59
|
60 και άνω
|
μονάδες
|
7
|
14
|
21
|
28
|
35
|
42
|
49
|
56
|
63
|
70
|
77
|
84
|
91
|
98
|
…
|
399
|
406
|
413
|
420
|
ΕΜΠΕΙΡΙΑ
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ
Ως
βαθμολογούμενη εμπειρία για τον παρακάτω κωδικό θέσεως νοείται η απασχόληση
με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ή άσκηση
επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή
με το αντικείμενο της προς πλήρωση θέσης.
|
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΕΩΝ
|
ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ
|
100
|
Η εμπειρία
λαμβάνεται υπόψη μετά τη λήψη του
βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο οι υποψήφιοι μετέχουν στη διαδικασία
επιλογής.
Για την απόδειξη
της εμπειρίας αυτής βλ. δικαιολογητικά περίπτωση
Β ή Ειδικές περιπτώσεις απόδειξης
εμπειρίας του Παραρτήματος ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου
Χρόνου (ΣΟΧ) - ΚΕΦΑΛΑΙΟ IΙ., στοιχείο 18. Πιστοποιητικά απόδειξης εμπειρίας.
|
Ο τρόπος υπολογισμού της εμπειρίας περιγράφεται
αναλυτικά στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου
(ΣΟΧ)» (βλ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ I., ενότητα Ε.,
υποενότητα «ΤΡΟΠΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ»).
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ
ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της
εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν, νομίμως
επικυρωμένα, όλα τα απαιτούμενα από
την παρούσα ανακοίνωση και το «Παράρτημα
ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» δικαιολογητικά.
Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο
«Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)».
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ:
Δημοσίευση της ανακοίνωσης
Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης, η οποία πρέπει να
περιέχει υποχρεωτικά τα όρια ηλικίας και όλα τα στοιχεία του άρθρου 21 παρ. 8
του Ν. 2190/1994 (όπως ισχύει), να δημοσιευθεί σε δύο (2) ημερήσιες ή
εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του νομού Αργολίδος, εφόσον εκδίδονται. Σε
περίπτωση που εκδίδεται μία εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα
γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (2) φορές.
Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης [μαζί με το «Παράρτημα ανακοινώσεων
Συμβάσεων εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «21-3-2012»] να
γίνει στο χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του δήμου Ερμιονίδας
στον οποίο εδρεύει η υπηρεσία. Θα
συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης στο φορέα (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 9 του Ν. 2190/1994 όπως
ισχύει), το οποίο θα αποσταλεί αυθημερόν
στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: sox
@asep.gr είτε στο fax: 210 6467728 ή 213 1319188.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι
καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο
εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή
τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά
με συστημένη επιστολή, στα γραφεία
της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Ερμιονίδας Μ. Μερκούρη 11
Κρανίδι, ΤΚ. 21300 απευθύνοντάς την στο γραφείο προσωπικού υπόψιν κας Πολυξένης Γκούμα ή Μαργαρίτας Συμεωνίδου (τηλ. επικοινωνίας:
2754360019).
Στην περίπτωση
αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση
την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του
επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της
τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της
χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Ερμιονίδας, εφόσον η
ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.
Οι υποψήφιοι μπορούν
να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας στην
ανωτέρω διεύθυνση· β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr)
και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Έντυπα
αιτήσεων à Διαγωνισμών Φορέων à Εποχικού (ΣΟΧ)· γ) στα κατά τόπους Κέντρα
Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr),
απ' όπου μέσω της διαδρομής: Σύνδεσμοι à Ανεξάρτητες και
άλλες αρχές à ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην
κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα
έντυπα μέσω της διαδρομής: Έντυπα αιτήσεων à Διαγωνισμών Φορέων à Εποχικού (ΣΟΧ).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ: Κατάταξη υποψηφίων
Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις
αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων του νόμου (όπως
αναλυτικά αναφέρονται στο Παράρτημα της ανακοίνωσης). Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με
σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:
1. Προηγούνται
στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα κύρια προσόντα της ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα
επικουρικά (Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.).
2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια
προσόντα (κύρια ή επικουρικά) γίνεται
κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική
βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (χρόνος ανεργίας, αριθμός τέκνων πολύτεκνης
οικογένειας, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκές οικογένειες, βαθμός τίτλου
σπουδών, εμπειρία).
3. Στην περίπτωση ισοβαθμίας
υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες
μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος
ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες
στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων
πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η
σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
Το κώλυμα του άρθρου 6 παρ. 1 του
Π.Δ.164/2004 δεν ισχύει στην
περίπτωση ΟΤΑ α΄ βαθμού (Δήμος), ο οποίος σύμφωνα με τις διατάξεις του
ν.3852/2010 (Πρόγραμμα «Καλλικράτης») συστάθηκε από τη συγχώνευση δύο ή
περισσοτέρων δήμων ή κοινοτήτων.
ΠΡΟΣΟΧΗ:
Το ανωτέρω κώλυμα θα εφαρμόζεται στην περίπτωση συμπλήρωσης απασχόλησης 24
μηνών (μετά την 1.1.2011) στο νέο δήμο.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και
υποβολή ενστάσεων
Μετά την κατάρτιση
των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει, το αργότερο μέσα σε είκοσι
(20) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής, τους
πίνακες κατάταξης των υποψηφίων
στο κατάστημα των γραφείων μας, τους οποίους πρέπει να αποστείλει άμεσα για έλεγχο στο ΑΣΕΠ, ενώ
θα συνταχθεί και σχετικό πρακτικό ανάρτησης (σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 11 του
Ν. 2190/1994 όπως ισχύει) το οποίο θα υπογραφεί από δύο (2) υπαλλήλους της
υπηρεσίας. Το πρακτικό αυτό θα αποσταλεί αυθημερόν
στο ΑΣΕΠ είτε στο e-mail: sox@asep.gr
είτε στο fax: 210 6467728 ή 213 1319188.
Κατά των πινάκων
αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία
δέκα (10) ημερών (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) η
οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ή
αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στο ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα,
Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510) και, για να εξεταστεί, πρέπει να συνοδεύεται
από αποδεικτικό καταβολής παραβόλου
πενήντα ευρώ (50 €) που εκδίδεται από Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία
(Δ.Ο.Υ.). Σε περίπτωση που η
υποβληθείσα ένσταση γίνει δεκτή, το καταβληθέν ποσό επιστρέφεται στον
ενιστάμενο.
Η υπηρεσία οφείλει να αποστείλει στο ΑΣΕΠ εντός τριών (3)
εργάσιμων ημερών φωτοαντίγραφα των αιτήσεων και των δικαιολογητικών των
υποψηφίων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη
Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου αμέσως
μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει
αυτεπάγγελτου ή κατ΄ ένσταση ελέγχου του ΑΣΕΠ που συνεπάγεται ανακατάταξη των
υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά
από το φορέα, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει
της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για
την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση
από την αιτία αυτή.
Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της
σύμβασής τους, αντικαθίστανται με
άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας
ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.
Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που
προσλαμβάνονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το ΑΣΕΠ είτε λόγω
αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό
διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης
διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.
ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ
ΤΜΗΜΑ της
παρούσας ανακοίνωσης αποτελεί και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων
εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)» με σήμανση έκδοσης «21-3-2012», το οποίο
περιλαμβάνει: i) οδηγίες
για τη συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης με κωδικό εντυπο ασεπ ΣΟΧ.2, σε συνδυασμό
με επισημάνσεις σχετικά με τα προσόντα και τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης
των υποψηφίων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές ρυθμίσεις· και ii) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την
έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επιλογής. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να
έχουν πρόσβαση στο Παράρτημα αυτό, μέσω του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα μέσω της ίδιας διαδρομής
που ακολουθείται και για την αναζήτηση του εντύπου της αίτησης δηλαδή: Κεντρική
σελίδα à
Έντυπα αιτήσεων à
Διαγωνισμών φορέων à
Εποχικού (ΣΟΧ).
Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΜΙΖΗΣ
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι από 26/01/2013 έως 04/02/2013 και οι ώρες υποβολής από τις 12:00 έως 14:30
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου